‘Trakya’da bulunan işletmelere % 12 istihdam teşviki ödenmesi’ Reviewed by Momizat on . SORU ÖNERGESİ Atina, 4-3-2016 Protokol No: 3726 / 04-03-2016 1-EKONOMİ, KALKINMA VE TURİZM BAKANI’NA, 2-ÇALIŞMA-SOSYAL SİGORTA VE SOSYAL YARDIMLAŞMA BAKANI’NA, SORU ÖNERGESİ Atina, 4-3-2016 Protokol No: 3726 / 04-03-2016 1-EKONOMİ, KALKINMA VE TURİZM BAKANI’NA, 2-ÇALIŞMA-SOSYAL SİGORTA VE SOSYAL YARDIMLAŞMA BAKANI’NA, Rating: 0
You Are Here: Home » Anasayfa / Αρχική » ‘Trakya’da bulunan işletmelere % 12 istihdam teşviki ödenmesi’

‘Trakya’da bulunan işletmelere % 12 istihdam teşviki ödenmesi’

agora2 agora800px-20090423_komotini_greece_old_marketilhanahmet_2

SORU ÖNERGESİ

Atina, 4-3-2016

Protokol No: 3726 / 04-03-2016

1-EKONOMİ, KALKINMA VE TURİZM BAKANI’NA,

2-ÇALIŞMA-SOSYAL SİGORTA VE SOSYAL YARDIMLAŞMA BAKANI’NA,

KONU: ‘Trakya’da bulunan işletmelere % 12 istihdam teşviki ödenmesi’

 Sayın bakanlar,

Eurostat’ tan alınan son resmi bilgilere göre, Doğu Makedonya ve Trakya Bölgesi, kişi başına düşen Gayri Safi Milli Hasıla’ya (AEP’ e) göre, Yunanistan’ ın en fakir bölgesini ve Avrupa’nın da en fakir 20 bölgesinden birini oluşturmaktadır.

Her iş pozisyonunun çok değerli bir gelişim ve sosyal sorumluluk gösterme unsuru oluşturduğu günümüzde, Trakya’ daki orta ölçekli işletmelerin ayakta kalabilmesi, bölgenin en büyük ‘işvereninin ’ ayakta kalmasıdır ve hiç şüphesiz ki bölgenin ayakta kalması da, durmadan artan işsizliğin önlenmesi de yeni bir başlangıç için bir fırsat demektir.

Trakya’ daki işletmeler, ödedikleri vergi ve sigorta karşılığında, en azından hükümetin kendi yükümlülüklerini yerine getirmesini beklemektedirler.

Trakya’da bulunan işyerlerine % 12 çalışma priminin verilmesi, her ne kadar 1976 yılından beri varolan yasallaşmış bir yardım olsa da, 2010 yılının 1. yarıyılından beri ödenmemektedir.

O zamandan günümüze kadar birikmiş olan ödenmemiş para miktarı, toplam olarak Trakya ve Doğu Makedonya’ daki işletmeler için, 240 milyon Avro’yu bulmaktadır.

İşletmeler arasındaki sağlıklı rekabete zarar vermesi, hatta işletmeler tarafından bu konunun tekrar canlandırılması, şimdiye kadar yapılmış olan yardımların AB denetim organlarını tarafından geriye dönük olarak talep edilmesi tehlikesini doğurabileceğigerekçesiyle, yakın bir zamanda, bu %12 çalışma priminin topluluk hukukuna uymadığı haberini üretici kurumlara bizzat sizler vermiştiniz.

Yeni Demokrasi partisinin Avrupa Parlamentosu üyesi Maria Spiraki’ nin bu konuyla ilgili sorusu üzere, Komisyon cevabında, ve özellikle de AB Rekabet Komiseri cevabında, şunları belirtmektedir: “ Yeni yatırımlarla bağlantılı olduğu sürece, çalışma primi, Doğu Makedonya ve Trakya gibi dezavantajlı bölgelerde gerçekleşen çalışmalar için ödenebilir. Ayrıca, Orta Ölçekli İşletmelere de (MME) bordro maliyetleri yanısıra dezavantajlı bir pozisyona eleman alma koşuluyla, destek yardımları verilmesi de mümkün olabilir.

Dahası, bu söz konusu önlemler, Genel Muafiyet Yönetmeliği’ ndeki 6512014 sayılı kategoriye göre, öngörülen tüm şartlar yerine getirildiği takdirde, daha önceden Komisyon’ a bildirmeden, üye ülke tarafından uygulanabilir. “

Hatta, bir devlet destek tedbiri, bu söz konusu düzenlemenin tüm şartlarına uyamasa dahi, ilgili üye ülke aldığı tedbiri bildirmiş olması ve ilgili uygunluk şartları yerine getirilmiş olması koşuluyla, Komisyon tarafından uygunluğu onaylanabilir.

Her halükârda, bu özel kurallar çerçevesinde, devlet desteklerinin verilmesiyle ilgili karar, her üye ülkenin kendisine aittir.

Yukarıdakileri müteakiben sorulur,

  1. Yukarıdaki cevabın bilincinde olarak, Trakya’da bulunan işyerlerine % 12 çalışma priminin, 2010 yılının 1. yarıyılından itibaren, İş ve İşçi Bulma Kurumu aracılığıyla geriye dönük ödenmesi konusunda bundan sonra nasıl hareket etmeyi düşünüyorsunuz?
  2. Rekabet Komiseri’ nin bu beyanından sonra da, çalışma primi desteğinin Trakya’ daki işletmelere ödenmemesi için sebepler var mı, varsa da, bunlar nelerdir?

Soruyu soran milletvekili,

Rodop Milletvekili, İlhan Ahmet

 

About The Author

Number of Entries : 1612

Copyright © 2024, ilhanahmet.gr , All Rights Reserved

Facebook
Scroll to top